Den 1. juli studerer DAYU Irrigation Group, for å gjennomgå det strålende løpet av 101-årsjubileet for grunnleggelsen av partiet, dyptgående xi Jinping Thought on Socialism with Chinese Characteristics for a New Era for å implementere ånden til det aktuelle partiet og staten møter, oppsummere og gjennomgå den nye fremgangen, nye prestasjoner, nye gjennombrudd og selskapets produksjons- og driftsarbeid i første halvår siden begynnelsen av året, og holdt høytidelig en storslått feiring av 101-årsjubileet for grunnleggelsen av selskapet. Partiet og oppsummeringsmøtet for halvårsarbeidet i 2022. Alle partikomitémedlemmer, gruppeledere, ledere for ulike sektorer, berømmet avanserte partigrener, fremragende kommunistpartimedlemmer og mer enn 2700 partimedlemmer, kadrer og ansatte i partiet. konsernselskap deltok på møtet samtidig.Møtet ble ledet av Yan Liqun, sekretær for partiavdelingen til orgelet og konserndirektør for gruppen, og konferansen startet med den høytidelige nasjonalsangen.
På møtet leste Wang Chong, sekretær for partikomiteen og nestleder i styret i konsernselskapet, opp "Beslutningen om justering av arbeidsdelingen blant medlemmene av partikomiteen og partiets ledende gruppe Selskapets komité".Song Jinyan, medlem av partikomiteen og visepresident i konsernselskapet, leste opp "Beslutningen om å rose og belønne avanserte partigrener, fremragende partiarbeidere og fremragende kommunistpartimedlemmer", og tildelt partigrenen til orgelet og partiet gren av designinstituttet ærestittelen "avansert partigren";Zhang Xueshuang, sekretær for partigrenen til Tianjin-fabrikken til forsyningskjedeselskapet, og Zeng Guoxiong, sekretær for partigrenen til Huitu Science and Technology, ble tildelt ærestittelen "Excellent Party Worker" av to kamerater;14 kamerater av partigrenen til orgelet ble tildelt ærestittelen "fremragende kommunistpartimedlem".
Kongressen gikk med på regularisering av 6 reservepartimedlemmer og absorpsjon av 3 nye partimedlemmer.De nye partimedlemmene leste eden om å bli med i partiet foran partiflagget, og den klangfulle og storslåtte eden, ord for ord, var hellig og heroisk, og inspirerte alle partimedlemmer og kadrer og ansatte i selskapet til å fortsette det røde blodet og husk det opprinnelige oppdraget.
Xie Yongsheng, medlem av partikomiteen og presidenten i konsernselskapet, laget en sammendragsrapport om det halvårlige arbeidet i 2022 og la frem åtte krav til selskapets arbeid i andre halvår:
Først, fortsett å fremme optimaliseringen av det institusjonelle systemet;Det andre er å fortsette å danse markedslederen og ta tak i nøkkelprosjektene;Det tredje er å gjennomføre et omfattende budsjettstyringsarbeid og ytterligere redusere kostnader og øke effektiviteten.Den fjerde er å fortsette å styrke kontantstrømkontrollen;For det femte, styrke prosjektledelsen, spesielt sikkerhet og kvalitet bør tas som nøkkelarbeidet i prosjektledelsen;For det sjette, optimalisere vurderingstiltak omfattende og stimulere endogen motivasjon;Det syvende er å styrke lagbyggingen og skape «mest storfelag»;Den åttende er å styrke risikostyring og kontroll og bygge en solid sikkerhetsforsvarslinje.
Mr. Xie sa at første halvår har gått, reisen i andre halvår er i ferd med å begynne, la oss forenes tett rundt gruppefestkomiteen og styret, resolutt implementere den generelle tonen med å "skape det beste systemet, den sterkeste modellen, mest storfelag, og resolutt og fullstendig fullføre det årlige resultatmålet", samvittighetsfullt implementere utplasseringskravene til gruppefestkomiteen og styret og målene og oppgavene til konsernselskapet, styrke selvtillit, utføre sine plikter, virkelig gjøre solid arbeid, utdype arbeidet med "ett senter, åtte grunnleggende poeng", og gå alt for å kjempe den årlige oppgavekampen.Strebe for å fullføre de årlige driftsindikatorene, bidra til realiseringen av konsernets "Sjette femårsplan" strategiske plan, og arbeide sammen for å streve for en bedre morgendag for Dayu for å spare vann.
Styreleder Wang Haoyu snakket om tre punkter for forståelse og forståelse av partibyggingsarbeid og bedriftsutvikling på møtet:
1. Valget av historie: Når vi ser tilbake på den århundregamle historien, er Kinas kommunistparti lederen av Kinas revolusjon, konstruksjon og reform, og Kinas kommunistparti har kommet ut av Yan'an hele veien, og ledet Kina for å forene alle partier og utvikle oss sammen, må vi fullt ut forstå at kommunistpartiets regjerende posisjon i dag er valget av historien og folket mens de utvikler seg individuelt og bedrifter.
2. Praksis viser at ledelsen i Kinas kommunistparti kan tåle historiens prøve, under ledelse av partiet, hver av oss, hver familie i de siste tiårene av livet, karriere og sosial utvikling, landet i alle aspekter har gjort fremskritt på tvers av epoker.Uten Kinas kommunistparti ville det ikke vært noen modernisering i Kina, og det ville ikke være noen lyse utsikter for utvikling av bedrifter.
3. Foretakets natur: holde seg til partiets ledelse, og integrere utviklingen av bedrifter med konstruksjonen av partiet.Utvikling glemmer ikke å ta tak i partibygging, og å gjøre en god jobb med partibygging for å fremme utvikling er et krav av virksomhetens natur.Alle i bedriften har hatt full glede av partiets politikk, og det er nettopp på grunn av partiets investering i landbruk og vannsparing at det har gitt oss jorda og miljøet vi lever i, og hver Dayu-person bør gå dypt inn i sjelen til elsker landet og partiet, og burde lytte til partiet, kjenne på partiets takknemlighet og følge partiet.
Deretter oppsummerte styreleder Wang Haoyu selskapets arbeid i første halvår og la frem tre retninger for arbeidsdistribusjonsordningen i andre halvdel av året:
1. Sterk besluttsomhet og øke tilliten til tiden og trenden: Selskapets utvikling fra Jiuquan til landet til å bli en ledende bedrift i bransjen er ikke tilfeldig, det er den interne verdien, den ytre spenningen og åndelige besluttsomheten til bedriften, som er den generelle trenden.Vi må opprettholde effektiviteten, innovasjonsevnen, omstillingsevnen og evnen til å takle endringer som ledende virksomheter bør ha.Partiets sentralkomité har tydelig påpekt at dagens verden opplever store endringer uten sidestykke på et århundre, og alle samfunnslag har blitt sterkt påvirket av dagens drastiske endringer i den indre og ytre situasjonen.Vår industri og bedrifter, under de eksterne opp- og nedturer, er det ikke lett å ha en slik utvikling, vi må ha sterk besluttsomhet og hundre ganger mer selvtillit for å fullføre selskapets årlige oppgaveindikatorer.
2. Skape nye maskiner og dyrke nye maskiner i kunnskap og industri: I fjor konsentrerte konsernet seg om å skape den såkalte «kunnskapen», som er vår verdisystem, bedriftskultur og bedriftsutviklingsgjennomgang.I år er et handlingsår, og selskapet jobber pragmatisk fra topp til bunn.Vi tar til orde for å "skape det beste systemet, det beste teamet, den sterkeste modellen" for å fullføre det årlige målet, alt med handling som kjernen, utenfor komfortsonen.Alle sektorer, lag og enkeltpersoner må fortsette å bryte gjennom seg selv underveis.Og vi må fortsette å integrere, endre og utvikle, utvide virksomheten, akseptere nye tester, slik at bedrifter kan forstå utviklingstrenden i "vite" og "gjøre", for å dra nytte av trenden.
3. Ansvar og evne til å sikre sikkerhet og fremme utvikling: Vi må tenke på farer i fredstid, øke bevisstheten om risikoer, forbedre risikoidentifikasjonsevner, forbedre risikoresponsmekanismer og verktøy, effektivt styrke prediksjonen og styringen av prosjektsikkerhetsfarer. , sikre sikkerhet som nøkkelarbeid i gjennomføringen av prosjektet, og gjøre alt for å opprettholde selskapets sunne og trygge utvikling.
På møtet uttrykte Wang Chong, sekretær for gruppens partikomité, varme gratulasjoner til de anerkjente kollektivene og enkeltpersonene, og han oppfordret partimedlemmer til aktivt å praktisere eden om å melde seg inn i partiet med sine egne praktiske handlinger, ansporet flertallet av partimedlemmer for ikke å glemme sine opprinnelige intensjoner, huske eden til partiet, kreve seg selv med strengere og høyere standarder, og spille fullt ut rollen til partiorganisasjonen som en kampfestning og fortroppen og eksemplarisk rolle for kommunistiske partimedlemmer basert. på sine egne innlegg.
Samtidig pekte den også dypt på de utestående problemene i den nåværende driften og ledelsen av selskapet, og instruerte produksjons- og driftsarbeidet i andre halvår fra den samlede høyden av festkomiteen og styret. av konsernselskapet, og pekte på retning og tiltak for innsats.Det er å håpe at alle partigrener på grasrotsiden, ulike avdelinger i gruppen, alle sektorer, alle selskaper og alle partimedlemmer, kadrer og arbeidere vil forstå ånden i talene til flere ledere, organisere de brede massene av ansatte å studere og implementere dem i dybden, strengt følge instruksjonene og kravene fra selskapets festkomité og styre, ta oppriktig tak i alt arbeid og implementering, og re-studere, re-implementere og omorganisere ledernes taler i det hele tatt nivåer og ordningene og ordningene i møtene.Det er å håpe at alle partiorganisasjoner på grasrotsiden og flertallet av partimedlemmer, kadrer og arbeidere i selskapet vil frigjøre sine sinn, gå nye veier, arbeide på en jordnær måte, strebe etter å løfte selskapets arbeid til en nytt nivå, sørge for at alle oppgaver og indikatorer for hele året blir realisert til punkt og prikke, og hilse seieren til partiets tjue store kongresser med utmerkede resultater.
Innleggstid: Jul-08-2022
